Filomena, un manual de vida: cuatro lecciones para recordar

El pasado fin de semana vivimos en España un acontecimiento extraordinario: la borrasca más potente de los últimos 50 años, que se dice pronto. Con una diferencia crucial respecto a medio siglo atrás: los medios de comunicación y los omnipresentes móviles nos han permitido contemplar en directo lo sucedido más allá de nuestro entorno más inmediato. Son imágenes y relatos de seres humanos respondiendo a un escenario natural inverosímil que no olvidaremos fácilmente. Aprovechemos para extraer lecciones aplicables a la vida y, por qué no, a las organizaciones empresariales.

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El cliente siempre en el centro: la experiencia de Volvo antes y durante la pandemia

Hace unas semanas tuvimos la oportunidad de conversar con Juan Carlos Muñoz, Jefe de Marketing Digital y CRM de Volvo Car España, y Yolanda Montero Dondarza, Responsable de Banco Santander Franquicias, en uno de nuestros webinars gratuitos. Ambos nos hablaron de las experiencias de sus compañías durante la crisis del COVID-19 y de cómo están trabajando para que sus clientes estén, cada vez más, en el foco de todo lo que hacen. Me gustaría profundizar aquí en la experiencia de ambas compañías, ya que me parecen casos de éxito que ejemplifican el valor de poner la experiencia del cliente por encima de todo. Comencemos con Volvo.

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Emprendimiento social y oportunidades de negocio sin inversión

Emprendimiento social

Tomar la decisión de emprender nunca es fácil, y en una situación tan delicada como la actual puede asimilarse más que nunca a dar un salto al vacío. Sin embargo, es en estos momentos tan inciertos cuando atreverse a buscar activamente la suerte (que nunca llega sola) puede mejorar más nuestro futuro. Conviene, pues, analizar bien las opciones y elegir la que mejor se adapte a nuestros objetivos y posibilidades. Porque, si bien emprender un negocio suele precisar de una importante inversión inicial, esto no es siempre así. Existen alternativas de emprendimiento social que lo ponen al alcance de casi cualquier persona. Quiero hablarte, como siempre, desde mi experiencia, de un caso práctico que lo demuestra.

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Plan Alares 360º: Servicios para la Conciliación Trabajo y Familia

Vídeo Plan Alares 360º – Mucho más que Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

El Plan Alares 360 º está creado para:

1. Potenciar el Engagement  de las Personas en un mundo nuevo, diverso, global y altamente competitivo. Además tu empresa obtendrá el Certificado Alares de “Empresa Socialmente Responsable con su Plantilla“.

2. Para mejorar el Bienestar de todos los Empleados y sus Familias y la Competitividad de las Empresas, en línea con el PLAN ESTRATÉGICO DEL GOBIERNO DE ESPAÑA 2014-16 y la ESTRATEGIA ESPAÑOLA de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2014-20, aprobada por el Consejo Estatal de Responsabilidad Social (CERSE)

En Alares sabemos que tu familia es lo más importante, Por ello, ponemos a vuestra disposición una serie de beneficios que os harán la vida más fácil. Conciliar la vida personal familiar y laboral es posible gracias a la tranquilidad que ofrece el Plan Alares 360. Disfruta de la vida y sé feliz mientras alares cuida de ti, de tu familia y de vuestras cosas.

177.000 asociados de Upta podrán beneficiarse de servicios asistenciales para mejorar su calidad de vida

Esta mañana hemos firmado un convenio de colaboración con UPTA, que tiene como fin proveer de servicios a los trabajadores por cuenta propia, con el fin de que estos puedan disfrutar de su vida y dar respuesta a las necesidades del día a día.

Con esta firma, los más de 177.000 asociados directos a la organización podrán beneficiarse de los servicios de Alares, empresa líder de cuidados a las personas, que presta sus servicios de manera directa, sin intermediarios, desde hace más de 15 años, 24h, 365 días, en toda España y Portugal.

Este convenio se hace necesario, ya que la conciliación es aún más complicada para un autónomo que para un trabajador de cuenta ajena. Para un trabajador de cuenta propia resulta muy difícil conciliar su vida personal, familiar y laboral, así como dar respuesta a las necesidades que surgen en su día a día con el desarrollo de sus  actividades profesionales.

Para poder gestionar todas estas situaciones imprevistas, UPTA ha decidido contar con nuestros servicios. Entre la amplia oferta asistencial, se incluye un asistente personal que se encargará de gestionar en nombre del trabajador aquello que desee, desde compra de regalos, reserva de restaurantes, búsqueda de información sobre aquello que necesite saber y que no tiene tiempo de buscar, hasta reserva de entradas para ver el fútbol con sus hijos, o planificar un fin de semana para desconectar con su familia, gestionado absolutamente todo. También se incluyen servicios tales como el acompañamiento de personas mayores y o familiares a hospitales o consultas médicas, la asistencia y ayuda personal a familiares, el apoyo en labores domésticas, consultas telefónicas ilimitadas a abogados, asesoramiento sobre especialistas médicos y 2ª Opinión Médica Internacional ante enfermedad o accidente grave, Telefarmacia a domicilio 24h, o paseo de mascotas, entre otros de los servicios incluidos.

Esta iniciativa pretende responder a las innumerables necesidades extraordinarias que se le pueden presenta a un trabajador autónomo y que forman parte del denominado absentismo por fuerza mayor.