En este mes de mayo en el que celebramos y reivindicamos la diversidad en el lugar de trabajo, me gustaría recordar lo que hacemos para promoverla desde Alares, y hablar de un área en particular de la que me siento especialmente orgulloso. Es la demostración innegable de que es posible convertir una obligación legal en una oportunidad estratégica, y beneficiar con ello no solo a los agentes directamente implicados, sino a la sociedad en general. Me refiero a la plataforma de Contact Center desde la que gestionamos con excelencia y de manera personalizada todo tipo de servicios que computan como Compra Responsable.
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Como parte de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, desde Grupo Alares y Fundación Alares hemos puesto en marcha Alares Social CEE que tiene como fin promover la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado laboral.