GRACIAS Y FELICIDADES: mi discurso de clausura en los Premios Vivofácil 2025

Ayer cerré con emoción la entrega de los Premios Vivofácil 2025, un acto donde rendimos homenaje a quienes han apostado por la conciliación, la inclusión y el bienestar en sus entornos laborales. Fue un honor presidir la ceremonia, entregar personalmente los galardones y compartir un mensaje de gratitud, reconocimiento e ilusión hacia un futuro empresarial más humano. Hoy lo comparto aquí, en mi blog, para que tú también puedas sentir el pulso de ese momento y sumarte al compromiso.

Elijo estas dos palabras, GRACIAS, FELICIDADES, para concluir este acto de celebración de los Premios Vivofácil 2025. 

GRACIAS en primer lugar a sus Majestades los Reyes de España por asumir la presidencia de honor de estos premios. 
 
GRACIAS a todas las personas de la Fundación Vivofacil, de nuestro Centro Especial de Empleo y de la empresa Vivofacil, por haber dedicado tanto tiempo y cariño a la organización de este evento, y muy especialmente a Mar Aguilera, directora general de la Fundación, a los miembros del Patronato que nos acompañan y al presidente de la Fundación, Cipri Quintas. 

Gracias a Dani Lacamara, por llevar este acto con tanta maestría, donando su tiempo a la causa que nos ocupa. A Enrique, por regalarnos esa canción y ese baile maravilloso, y a su madre, Gloria, por permitirnos disfrutar del arte de su hijo. A Luis Boyano por regalarnos su magia maravillosa. 
 
Gracias a todas las empresas, profesionales y organizaciones galardonadas, porque sois ejemplo, motor de cambio, guía y referentes en: 

  • Una forma de hacer empresa mejorando vuestro propio entorno e impactando en todos nosotros y en nuestro país. 
  • Gracias, porque habéis entendido que para prosperar, para crecer, para salir adelante en una empresa, para hacer que los números cuadren, para pagar nóminas, invertir en tecnología, contratar, vender, ganar cuota de mercado, es imprescindible que los que estamos dentro de la empresa nos sintamos bien. Los galardonados sabéis que, bienestar de las personas y competitividad empresarial, son dos conceptos inseparables en el actual mundo de los negocios, en nuestros tiempos.  
  • Gracias porque estáis marcando la diferencia en el mercado, porque habéis construido empresas y organización ganadoras, con personalidad, con consistencia. No es buenismo, es inteligencia empresarial, capacidad de adaptación, visión a largo plazo,… competitividad en definitiva.  
  • Gracias porque estais demostrado que vuestra forma de hacer empresa es valiente, acertada, la inteligente, la única posible en este presente y en el futuro. 
  • Vuestro estilo, la forma en la que estáis gestionando vuestros equipos, vuestros clientes y vuestra gente, es rentable desde todos los puntos de vista.  

Y LO DIGO TAMBIÉN POR MI PROPIA EXPERIENCIA, por la lección que he ido aprendiendo a lo largo de mi vida. Hace ya más de cuatro décadas que salí de mi pueblo, Vega de Tera, y me vine a Madrid a estudiar Ciencias Económicas y Empresariales. Al poco de terminar, monté mi primera empresa. Me he pasado la vida entera emprendiendo, gestionando empresas y trabajando, con aciertos y desaciertos, y en este camino en el que he tenido la oportunidad de observar y conocer organizaciones y empresas de muchos sectores, tamaños y actividades distintas, he llegado siempre a la misma conclusión:   

A mayor bienestar y cuidado de los equipos, mayor empresa y mejores resultados.   

De esta experiencia propia, y de la observación de muchas empresas a las que hemos ayudado, nació hace ya 26 años Vivofácil, con esta verdad: El bienestar de las personas, genera prosperidad, y lo estamos comprobando con datos. Los planes de acompañamiento y apoyo a las personas y sus familias, cuando se implementan bien, inciden directamente en la cuenta de resultados de la compañía o de la institución: reducen los niveles de absentismo, mejoran el sentimiento de pertenencia y consiguen multiplicar los resultados económicos.  

Tiene su lógica. Y de esto va la Economía, de lógica. 

¿Qué es una empresa sino un conjunto de personas que reman en una misma dirección? ¿Es posible hacer empresa sin personas, sin clientes, sin colaboradores? La pregunta es tan obvia como la respuesta: No es posible. Entonces, ¿no es de inteligentes Impulsar la fuerza principal de esas organizaciones? Vosotras, empresas y entidades galardonadas, habéis demostrado que sí, que es el único camino: Vuestras acciones y estrategias de bienestar, atención y acompañamiento de las personas, son el motor de vuestra competitividad, el impulso de la cuenta de resultados, la suma definitiva, lo que garantiza el beneficio humano, social y económico.  

Todos sabemos que una empresa necesita balances positivos. 

Hemos evolucionado. Lo estamos consiguiendo. Nos estamos adaptando a una forma de gestión diferente a la de hace solo unos pocos años. Porque hoy necesitamos impulsar aún más el talento y nuestras fortalezas. Las nuevas generaciones sienten, piensan y buscan una vida y un trabajo en el que el binomio bienestar y economía se den la mano.  

 Vosotros, galardonados, galardonadas, sois la modernidad, señaláis un camino sin retorno hacia el éxito empresarial, un camino donde las personas cuentan de verdad, porque son las personas las que dan sentido a todo, las que compran, las que venden, las que piensan, las que deciden, las que usan la inteligencia artificial y emocional, las que hacen empresa, las que influyen en otros sobre nuestros productos y nuestra empresa. 

Estos premios sirven para poner en valor a las empresas, pues son las empresas el motor principal de cambio en una sociedad. Tenemos una enorme responsabilidad por delante. Sabemos, y lo estamos comprobando cada día, que las empresas que más avanzan, que más crecen, que son más modernas, que son más competitivas, son aquellas que cuentan con planes o programas de bienestar alineados a la estrategia de negocio. Son las que lógicamente atraen el talento, lo conservan y lo promocionan, porque han entendido lo obvio:  

Sin bienestar de los equipos es imposible crecer. 

HOY TENEMOS UN GRAN RETO POR DELANTE: Aumentar la competitividad, fortalecernos, reducir los niveles de absentismo en España, pelear y luchar, como siempre, y seguir trabajando duro. Y para ello necesitamos contar con el mejor talento y EMBORRACHARLES de nuestro proyecto. 

Vivimos un contexto económico y social ciertamente difícil. ¿Pero, alguna vez ha sido fácil? Nunca ha sido fácil.  

Hoy hay cansancio, exceso de pantallas, cierta desilusión, niveles de depresión muy altos, absentismo escandaloso…pero los que estamos al frente de las organizaciones tenemos la obligación de escuchar, entender, adaptarnos y encontrar caminos. Las empresas que hoy están aquí lo han entendido, se han anticipado, están actuando. Por eso las reconocemos, las ponemos en valor, las aplaudimos, las damos las gracias. 

MI PRIMERA PALABRA ERA “GRACIAS”, Y MI SEGUNDA PALABRA ES “FELICIDADES” 

Felicidades a los que estáis aquí presentes, por compartir estos galardones, por aplaudir las buenas prácticas, por llenar la sala de ilusión, por difundir esta lección de vida:  

Tengamos empatía y sensibilidad con las personas que conforman nuestras empresas. Facilitemos su vida. Esta es  la herramienta más potente de competitividad para empresas e instituciones de cualquier tamaño y sector. 

Desde La Fundación Vivofácil y desde la empresa que presido, Vivofácil, con todo mi equipo al frente, nos hemos comprometido a impulsar este gran cambio económico y social del país. Nuestro lema es “ facilitamos tu vida.  

Sabemos que la vida es más fácil cuando tenemos a nuestro alcance comprensión y servicios reales que nos ayuden, siempre muy a la medida de la diversidad de personas que compongan nuestros equipos.   

Estamos promoviendo planes de bienestar y competitividad que inciden directamente en vida de las personas y en la cuenta de resultados de pequeñas y grandes empresas. Estamos logrando ser motor de prosperidad y de oportunidades. 

Es posible conseguirlo. Es el momento del cambio, de tomar acción, del impulso, de la ilusión. 

Contamos con vosotros, con el ejemplo de estos profesionales, empresas y organizaciones galardonadas, que nos muestran un camino seguro tanto hacia el éxito empresarial como hacia el éxito individual: 

Se llama bienestar personal, competitividad, propósito de vida.  

Las empresas tenemos la responsabilidad y el privilegio de poder hacer que este mundo sea un poquito mejor.  

¡Vamos a por ello! ¡Adelante! ¡Felicidades!. Gracias. 

La soledad como desafío colectivo

El pasado 14 de enero, en el emblemático Palau de Congressos de Palma, tuvimos la oportunidad de dar un paso importante hacia un cambio necesario: enfrentarnos, como sociedad, a la soledad no deseada. Allí presentamos por segunda vez el documental “La sociedad de la soledad”, una obra que trasciende lo cinematográfico para convertirse en un espejo de nuestra realidad y una invitación al cambio.

Como fundador de Fundación Vivofácil, siempre he creído que abordar los problemas más complejos requiere no solo acción, sino también reflexión. Este documental, dirigido por el cineasta Rodolfo Montero, plasma la magnitud de la soledad como la “epidemia del siglo XXI”. Con su sensibilidad nos recuerda algo fundamental: detrás de cada dato estadístico hay vidas reales, historias que claman por conexión y empatía.

La soledad: un desafío que nos une

Según un estudio de nuestra Fundación, el 60% de la población en España asegura haberse sentido sola en algún momento. Pero ¿qué significa realmente la soledad? No se trata únicamente de la ausencia de compañía; es el vacío de una red humana que sostenga, impulse y valore.

La soledad no deseada afecta tanto a quienes viven en grandes ciudades como a quienes permanecen en zonas rurales. Es transversal, no discrimina, pero se intensifica en las personas mayores y en aquellos que enfrentan barreras invisibles para integrarse plenamente en la sociedad.

En La sociedad de la soledad, Rodolfo Montero, con dos premios Goya en su trayectoria, nos lleva a través de ocho relatos que representan diversas facetas de esta realidad. Su cine social, acompañado del guion de Mercedes Pescador y la música de Mario de Benito, nos invita a replantear nuestras prioridades como sociedad y a entender que nadie debería enfrentarse solo a sus días más difíciles.

El rol de las empresas y las instituciones

Creo firmemente que el tejido empresarial tiene un papel crucial en abordar estos desafíos. Las empresas son comunidades humanas capaces de generar un impacto profundo en la vida de las personas. En Vivofácil, trabajamos desde esta convicción, poniendo a las personas en el centro de cada decisión. Proyectos como “Ilumina una vida”, que busca combatir la soledad desde un enfoque cercano y humano, son un ejemplo de cómo el esfuerzo conjunto puede marcar la diferencia.

El estreno de este documental es una continuación de este compromiso. No es solo una obra para observar; es una experiencia para reflexionar y actuar. Cada espectador, espero, se habrá llevado consigo preguntas importantes: ¿Cómo estoy contribuyendo a la conexión con los demás? ¿Qué puedo hacer, desde mi ámbito personal o profesional, para tender una mano a quienes la necesitan?

Más allá de una proyección

La jornada en Mallorca fue un espacio para dialogar, para compartir ideas y para comprometernos. La cena solidaria que cerró el evento simbolizó la esencia de esta iniciativa: la construcción de redes humanas que nos permitan cuidarnos mutuamente, un gesto que siempre trasciende la simbología y se convierte en acción concreta.

Este acto en Mallorca es solo el comienzo. Desde Fundación Vivofácil, tenemos la intención de llevar “La sociedad de la soledad” a más localidades, porque sabemos que el cambio empieza con el reconocimiento y la sensibilización.

Es inevitable pensar en lo paradójico de nuestra época: vivimos en una era de hiperconexión tecnológica, pero los vínculos humanos parecen debilitarse. La soledad no deseada no es un problema que podamos ignorar o relegar; es un llamado urgente a fortalecer nuestras comunidades y nuestros valores.

Cuidar de los demás no es una carga, es una oportunidad. Es una forma de transformar nuestras vidas y nuestro entorno, de generar un impacto que trascienda generaciones. La soledad no deseada es un desafío colectivo que requiere respuestas colectivas: desde las instituciones, las empresas, las familias y cada uno de nosotros.

Quiero agradecer profundamente a quienes han hecho posible este proyecto. A Rodolfo Montero, cuya sensibilidad y compromiso se reflejan en cada imagen; a Mercedes Pescador, por un guion que logra conectar lo íntimo con lo universal; y a Mario de Benito, por una banda sonora que eleva el mensaje del documental.

Gracias también a nuestros aliados en esta jornada: Meliá Hotels International, el Palau de Congressos de Palma, AICO, Brandy Fundador y Vivofácil, por su apoyo y confianza en esta iniciativa.

Pero, sobre todo, gracias a quienes asistieron y reflexionaron con nosotros. Este es un viaje que apenas comienza, y estoy convencido de que juntos podemos construir una sociedad donde nadie tenga que enfrentar sus días más oscuros en soledad.

La soledad no deseada es un espejo de nuestras carencias como sociedad. Reconocerla y actuar frente a ella es una forma de definir quiénes somos y qué valores queremos legar a las próximas generaciones. Mallorca ha sido el punto de partida de algo más grande. Continuemos el camino con la certeza de que, unidos, podemos transformar vidas y construir un futuro más humano y conectado.

Soñar es el primer paso hacia un mundo mejor

Lo tengo claro: soñar es el primer paso hacia un mundo mejor. Desde hace muchos años, he dedicado mi vida a perseguir un sueño que considero esencial: que todas las personas puedan vivir y disfrutar de la vida de la mejor manera posible. Esta idea no surgió de la nada, sino de una experiencia muy personal que marcó un antes y un después en mi vida. Tras sufrir un grave accidente, comprendí la importancia vital de recibir apoyo y cuidados en los momentos en los que más lo necesitamos. Fue en ese momento cuando decidí que quería contribuir a mejorar la vida de millones de personas, y así nació Vivofácil, una compañía que se ha convertido en un referente en el cuidado de personas.

La misión de Vivofácil va más allá de ofrecer servicios de asistencia; es un compromiso con el bienestar y la calidad de vida. Desde que fundé la empresa, hemos trabajado para garantizar que nadie se sienta solo o desatendido. A lo largo de los años, hemos desarrollado soluciones innovadoras que permiten a las personas disfrutar de su día a día con tranquilidad, sabiendo que siempre habrá alguien dispuesto a cuidar de ellas. Vivofácil no es solo una empresa; es el resultado de un sueño hecho realidad, y nuestra misión sigue creciendo cada día.

Cuidar de millones de personas: El objetivo de Vivofácil

Actualmente, Vivofácil cuida de más de siete millones de personas en España y Portugal, un logro que no habría sido posible sin la dedicación de un equipo comprometido y la confianza de todas esas personas que han elegido nuestros servicios. Nuestra meta es continuar expandiéndonos, llegar a más hogares y ofrecer un servicio aún más personalizado, siempre con el objetivo de facilitar la vida de las personas. A través de nuestra Fundación Vivofácil, hemos dado un paso más allá en nuestro compromiso social. Esta fundación, junto con la Fundación para la Diversidad, se centran en iniciativas que promueven la inclusión, la igualdad de oportunidades y el bienestar social en su sentido más amplio.

En Fundación Vivofácil trabajamos para crear un entorno más inclusivo y equitativo, en el que todas las personas, independientemente de su situación, puedan tener acceso a los recursos y el apoyo que necesitan para llevar una vida digna y plena. Cada proyecto que impulsamos responde a esta necesidad de cuidar, proteger y facilitar el camino hacia una vida mejor. Es un desafío, pero estamos decididos a seguir innovando, creciendo y aportando nuestro granito de arena a una sociedad más justa.

Soñar para seguir avanzando

El motor de todo este trabajo es la ilusión de seguir soñando y avanzando. No importa cuántos logros hayamos conseguido, siempre hay más por hacer, más personas a las que ayudar, y más soluciones que crear. He aprendido que soñar no es solo una fuente de motivación personal, sino una forma de trazar el camino hacia el cambio. Cada proyecto que emprendemos en Vivofácil y en nuestras fundaciones parte de esa capacidad de soñar en grande y de transformar esos sueños en acciones concretas.

No es fácil mantenerse fiel a un sueño cuando los desafíos son constantes, pero creo firmemente que la perseverancia y la voluntad son claves para lograr cualquier objetivo. Esta es una lección que aplico en todos los aspectos de mi vida, tanto en lo personal como en lo profesional. Los sueños son el impulso que nos lleva hacia adelante, y por eso

Es crucial no perder nunca la ilusión. En Vivofácil, estamos convencidos de que es esta actitud la que nos ha permitido llegar a donde estamos hoy. Y seguiremos adelante, porque nuestro propósito sigue siendo claro: cuidar, proteger y mejorar la vida de millones de personas.

El futuro de Vivofácil y la responsabilidad social

Mirando hacia el futuro, estoy emocionado por todo lo que aún podemos lograr. Vivofácil continuará su expansión, pero siempre con el compromiso de mantener la calidad y la atención personalizada que nos caracteriza. Además, nuestras fundaciones seguirán jugando un papel esencial en el desarrollo de proyectos sociales que impacten positivamente en la vida de las personas más vulnerables.

Creo firmemente que las empresas tienen una responsabilidad social. No se trata solo de crecer o ser rentables, sino de ser parte del cambio. Vivimos en una sociedad que necesita empresas comprometidas con el bienestar de las personas y con la mejora de la calidad de vida. Y en Vivofácil, ese ha sido siempre nuestro principal objetivo. Queremos ser un ejemplo de cómo los negocios pueden hacer el bien, al mismo tiempo que crecen y se expanden.

En resumen, soñar es el primer paso. Pero también es esencial actuar con propósito, y eso es lo que seguimos haciendo cada día en Vivofácil. Mientras haya personas que necesiten nuestro apoyo, estaremos aquí para seguir cuidando de ellas y hacer de sus vidas un poco más fáciles y mejores. Y yo, personalmente, seguiré soñando, porque sé que es la mejor manera de seguir avanzando.

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