Los Premios, que han contado con la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España, han reunido a los representantes más importantes del mundo de la conciliación de la vida familiar y laboral de nuestro país.
Entre los galardonados se encuentran el Ayuntamiento de Drodo (A Coruña, Ford España, Laboratorios Quinton, CEIM, Rosa Allegue Murcia, Rocío Ramos-Paul, Cadena Ser, el programa Salvados, de la Sexta, UNED, o el profesor José María Ferández Crehuet, entre otros.
Durante la Gala ha quedado reflejado como un 99 % de los empleados valoran de manera muy positiva los programas de conciliación y como la inversión Socialmente Responsable cada vez cobra más fuerza.
Ayer celebramos, en el auditorio de CaixaForum Madrid, ante más de 400 asistentes, la décima edición de la Gala de entrega de los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y laboral y a la Responsabilidad Social.
Siempre creo que los datos apoyan aquello que cuentas. Me parece interesante destacar el impacto positivo que tiene la aplicabilidad de los programas de conciliación, y en base a ello, articulé mi discurso de los Premios. Reducen un 12,6 % las bajas laborales, y ahorran tiempo al empleado, lo que se traduce en ahorro a su vez para la propia empresa. «Una empresa que concilia, además, mejora la atracción de candidatos en un 15 % y compromiso de los empleados con su empresa en otro 15 %.La imagen de la empresa también se ve afectada, mejorando en un 37 % la imagen de marca como empleador y un 99 % de los empleados lo valora muy positivamente» concluía.
La conferencia inaugural ha estado a cargo de D. Ángel Jurado, Director General de Trabajo y Gerente del IRSST.
D. Mar Aguilera, en calidad de Secretaria del Patronato de Fundación Alares, ha leído el fallo del jurado remarcando la calidad y profesionalidad de las 392 candidaturas presentadas a estos premios con un resultado final de un palmarés de primer nivel.
Una vez inaugurado el acto, el Director General de Trabajo y Gerente del IRSST. y el Presidente de la Fundación Alares han procedido a la entrega de los galardones. A su vez, hemos contado con D. Carlos de Aragón Balboa, Abogado, D. Carlos Verneuil, Economista y Asesor Fiscal, D. Fernando Moreno, Patrono de Fundación Alares, D. José Manuel Morán, D. Manuel de la Torre, Científico y Neurocirujano, Dña. Mar Aguilera, Directora General de Fundación Alares, Dña. Mª Eugenia Girón Dávila, Presidenta de Fundación Diversidad y el Padre Ángel, de Mensajeros de la Paz, figuras destacadas del panorama empresarial que, en el anonimato, dedican a mejorar la sociedad de manera totalmente altruista.
Junto a ellos, responsables deempresas comprometidas con la conciliación y corresponsabilidad tales Repsol e Iberdrola así como la Universidad, hicieron la mención de los méritos. Dña. Isabel Fernández Alba, Directora de Cultura Corporativa, Desarrollo y Comunicación en Repsol, Dña. Laura García-Camba, Proyectos Sociales en Iberdrola, fueron las encargadas de ello.
En esta edición, que ha contado nuevamente con la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España, se ha podido comprobar como las organizaciones, cada vez más, proporcionan oportunidades de desarrollo personal a sus plantillas, que, sin lugar a duda, favorecen la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
Los premios son un ejemplo de iniciativas positivas y herramientas de vital importancia para que España se sitúe como líder dentro del grupo de países que más trabajan por la Calidad de Vida de las Personas, la Igualdad de Oportunidades y la Competitividad Empresarial.
En la Gala de los Premios Nacionales Alares se han dado cita los representantes más importantes del mundo de la conciliación de la vida familiar y laboral de nuestro país, siendo la muestra de que éxito empresarial, competitividad y compromiso con la Sociedad van en la misma dirección.
Uno de los momentos más emotivos ha sido cuando he tenido el honor de reconocer el papel tan importante que hacen los abuelos haciéndose cargo en 1 de cada 4 familias en las que trabajan tanto el padre como la madre. El valor de contribución de estas personas a la conciliación se ha materializado con la entrega de una placa a D. Andrés Cruz, viudo de 73 años en representación de todos los abuelos de nuestro país.
D. Ángel Rielo, actor y monologuista, ha sido el encargado de conducir de forma magistral la gala, que ha sido clausurada con el agradecimiento de D. Enrique Arce, Patrono de Fundación Diversidad.
PALMARÉS
Instituciones
Ayuntamiento de Drodo (primer premio)
Ayuntamiento de Brunete (accésit)
Gran Empresa
Ford España (primer premio)
EMC Computer (accésit)
Mediana Empresa
Fundación San Cebrián (primer premio)
Auditec Ingeniería Acústica (accésit)
Pequeña Empresa
Laboratorios Quintón (primer premio)
Comunidades del Sur Habitat (accésit)
Agentes Sociales
CEIM (primer premio)
Asociación ¡Si, puedo! Colegio Los Álamos (accésit)
Directivos
Rosa Allengue Murcia (primer premio)
Maria Consuelo Álvarez Sanchis (accésit).
Profesionales de Medios de Comunicación
Rocio Ramos-Paul (primer premio)
Ana Luengo Fraile (accésit)
Medios de Comunicación
Cadena Ser (Por su programa Hoy por Hoy) (primer premio)
El Mundo, Sección Sociedad (accésit)
Información o Programas en Medios Audiovisuales
«Programa Salvados” por el reportaje del 6 de marzo ¿Cómo es la conciliación laboral y familiar? (primer premio)
Programa “Sin ir más lejos” (accésit)
Innovación y Ensayo
Desierta
Universidades, Escuelas de Negocio, Otras Instituciones Educativas y de Investigación
UNED-Prácticas profesionales virtuales para profesionales con Discapacidad (primer premio)
Fundación Instituto de Bioingeniería de Cataluña (IBEC) (accésit)
Profesores e Investigadores
José María Fernández Crehuet (primer premio)
Frederic Mertens de Wilmars (accésit).
