«Implementar medidas para que afloren los trabajos en el hogar que actualmente están en la economía sumergida»

Artículo La Razón:  El 95 por ciento de los menores que delinque tiene problemas familiares

Un informe de The Family Watch pone de relieve los problemas para la infancia derivados de la falta de conciliación familiar y laboral

Sin conciliación ni corresponsabilidad, es imposible mejorar la natalidad en España. Esta es la principal conclusión del informe «El valor del cuidado en el hogar», elaborado por The Family Watch y que ha sido presentado hoy, coincidiendo con el Día Mundial de los Padres y de las Madres. Así, expertos en economía, derecho, educación, sociología y políticas de familia plantean una serie de medidas y recomendaciones que deberían tomarse para apoyar a los hogares españoles. «Creemos que debe haber una responsabilidad parental compartida y un equilibrio entre la vida familiar y laboral», afirmó María José Olesti, directora general de The Family Watch.

Sonsoles Vidal, abogada y miembro de la Red Virtual de Expertos en Violencia contra la Infancia, señaló una de las consecuencias más preocupantes de vivir en un hogar desestructurado. «El 95% de los menores que delinque tiene problemas en casa», afirmó Vidal, que en estos momentos realiza un estudio al respecto centrado en la Comunidad de Madrid. Además, señaló que fenómenos como la «delincuencia on-line» (acoso, bullying, etc) van en aumento y ya constituyen un 7,76% de las condenas entre los niños. «Este tipo de delincuencia se encuentra en todos los estratos sociales», señaló Vidal. A este fenómeno no es ajeno el «botellón on-line», es decir, la adicción a internet. Y es que, ante la ausencia de los padres, «el menor acaba acompañado de una niñera tecnológica».

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Oportunidad de REGENERACIÓN DEMOCRÁTICA: Resultados Elecciones Autonómicas y Locales Mayo 2015

Los resultados de las Elecciones Autonómicas y Locales del 2015 marcan un antes y un después en nuestro sistema democrático. La aparición con fuerza en la escena política de nuevos partidos tanto de ámbito nacional como a nivel autonómico e incluso provincial, con un nivel muy significativo de votos, marcan la madurez del electorado español. Los españoles se han desprendido del compromiso de votar a sus siglas de “toda la vida” para elegir, sin obligaciones ni caciquismos, a aquellos que más se acercan a su modo de pensar y de hacer en cada momento. Todo un salto cualitativo en la libre elección de nuestros representantes, premiando y castigando a aquellos que satisfacen sus ideales o votando a aquellas nuevas fuerzas políticas que dan respuesta a sus actuales inquietudes. Por primera vez en la historia de nuestra democracia la diversidad de políticos elegidos, a través de la voluntad e ideales de sus votantes, tienen el compromiso de gobernar y de llegar a acuerdos serios y comprometidos con el resto de las fuerzas políticas, respetando la voluntad popular a través del número de votos dados a cada fuerza. Porque esa es la base de un Sigue leyendo Oportunidad de REGENERACIÓN DEMOCRÁTICA: Resultados Elecciones Autonómicas y Locales Mayo 2015

Javier Benavente Barrón: Puesto Nº 15 entre los profesionales más influyentes de España en Recursos Humanos

La elección de Los + Influyentes en Recursos Humanos es una iniciativa pionera puesta en marcha por RRHH Digital.com, que cumple su IV Edición. En ella se convoca a sus miles de lectores a votar para elegir a los personaje más influyente de los recursos humanos en España en el año vigente de entre los 350 finalistas que fueron seleccionados conforme a los siguientes criterios: Sigue leyendo Javier Benavente Barrón: Puesto Nº 15 entre los profesionales más influyentes de España en Recursos Humanos

Alares premiada por la Universidad de la Rioja como “mejor empresa del Sector Sociosanitario

Premiados Super Cuidadores

El jurado de los Premios SUPERCuidadores, convocados por UNIR Cuidadores, Universidad Internacional de la Rioja, ha premiado las acciones y políticas de Alares dirigidas a mejorar la calidad de vida de cuidadores y dependientes, así como por facilitar la conciliación laboral y familiar de sus empleados.

Alares ha obtenido el primer premio en la categoría de Empresas del Sector Sociosanitario de los de los Premios SUPERCuidadores 2015, celebrados ayer y convocados por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), a través de ‘UNIR Cuidadores’.

En su primera edición, ‘UNIR Cuidadores’ ha premiado la labor que hace Alares, empresa que se dedica desde hace más de 15 años, a facilitar a todas las personas el acceso a servicios de asistencia personal, familiar y profesional que les permitan disfrutar de la vida y ser más libres e independientes en su día a día, gracias a la mejora de su calidad de vida y su crecimiento profesional.

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Entrevista en La Voz de los Recursos Humanos

Hola amigos,

Comparto con vosotros la entrevista que hice en Gestiona Radio, para el programa La Voz de los Recursos Humanos  de RRHH Digital, donde hablamos sobre el acto de  entrega de los Sellos y Certificados Alares » ESR » a 17 organizaciones, celebrada el pasado 14 de abril, en la sede de la CEOE.

Nota de prensa Entrega Sellos y Certificados Alares «ESR»

Entrevista Javier Benavente programa de Radio La Voz de los Recursos Humanos

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