Javier Benavente Barrón

Bienvenido 2024

Queridas amigas, queridos amigos:

En este momento tan especial, al cerrar un año y comenzar otro nuevo, quiero extender mis más cálidos deseos para el 2024 a cada uno de vosotros y vuestros seres queridos. Que este nuevo año traiga paz, felicidad y prosperidad a vuestros hogares.

2024 es un año crucial para FUTURO, y también para España. El 9 de junio nos enfrentaremos a una oportunidad extraordinaria con las elecciones europeas. Es un momento único para que nuestras voces se escuchen y para decidir el futuro de nuestro país y de Europa.

FUTURO es un partido político nuevo, nacido en 2021, formado por profesionales que nos hemos comprometido para mejorar España, para crear un programa electoral que refleje las soluciones a los problemas, aspiraciones y valores de una gran parte de los españoles que creemos en el bien común. Somos un partido enormemente social, demócrata, económicamente liberal, constitucionalista y europeísta.

Queremos una España con una economía fuerte y justa para todos; un país donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar sus sueños; una España donde los mejores cerebros quieran venir a vivir, trabajar e invertir; donde las empresas crezcan y se creen empleos de calidad; donde la juventud tenga todas las oportunidades para brillar y crecer.

Para contribuir a nuestra sociedad, trabajaremos por un país donde nuestras personas mayores tengan acceso a una buena asistencia, respetando su dignidad. Un país donde potenciemos las relaciones personales y hagamos desaparecer la soledad, y una España donde protejamos nuestro precioso y frágil entorno natural para las futuras generaciones.

Creemos en una España donde la educación y la salud sean accesibles y de la más alta calidad para todos; donde nuestras zonas rurales florezcan y sean fuente de crecimiento, innovación y desarrollo; y donde la justicia sea igual para todos, la separación de poderes esté asegurada, y la igualdad de oportunidades sea una realidad para cada ciudadano, viva donde viva, en cualquier lugar de la geografía española.

En FUTURO, también entendemos la importancia de una política migratoria equilibrada, consensuada con Europa, que respete los derechos humanos y contribuya a nuestra economía.

Y por supuesto, estamos comprometidos en fortalecer la posición de España en Europa y en el mundo, especialmente en nuestras relaciones con Hispanoamérica, donde España debe asumir un mayor liderazgo y la responsabilidad de crear lazos mucho más fuertes entre todos los países de habla hispana.

Os invito a uniros a nosotros en este emocionante viaje. Juntos, podemos hacer que España sea un pilar fundamental para la política europea y un ejemplo de progreso y bienestar.

Para hacer realidad esta visión, en FUTURO necesitamos tu apoyo, ya sea con una pequeña aportación económica mensual, una donación o dedicando algo de tu tiempo para ayudarnos a desarrollar nuestra expansión territorial, iniciativas y programas.

Tu apoyo a FUTURO es imprescindible para hacer una nueva política, para mejorar España con respeto y tolerancia, desde el conocimiento y desde el sentido común.

En FUTURO, estamos listos para afrontar los retos del 2024 con esperanza y determinación.

Únete a nosotros en este emocionante viaje. Juntos, podemos transformar nuestros pueblos y ciudades, nuestro país y nuestra Europa.

Os deseo un año nuevo lleno de alegría, salud y éxito. ¡Feliz 2024! Juntos iremos hacia un futuro próspero y lleno de oportunidades.

En el centro, la persona

A menudo, pasamos por alto la abundancia y diversidad del talento que nos rodea, incluso en nosotros mismos. Cuando nos volvemos conscientes del talento de cada persona que tenemos a nuestro alrededor, surgen numerosas oportunidades en la consecución de metas, tanto a nivel empresarial como personal.

Así ha sido para mi en todas las empresas y organizaciones que he creado, para las que he trabajado y las que yo mismo he promovido o apoyado. Son más prósperas, más diversas, más interesantes, las más diversas. Son, también, más divertidas y atractivas, las más diversas. Lógicamente, lo distinto, lo singular, la mezcla de pareceres, de ideas de opiniones y de criterios, nunca ha sido pan comido. Ni tampoco fácil. A todos nos gusta tener razón, pero la razón no siempre importa lo suficiente ni tampoco es la que siempre gana. Muy a menudo, la razón, tiene todas las de perder ante las emociones de los sentimientos y ante el cómo nos sentimos. Puedes tener razón, pero lo que importa, a menudo, es cómo te sientes en esa empresa, en esa casa, en esa relación, en ese país, incluso.

Lo importante es sentirse bien, integrado, acogido, aceptado, incluido. No hay peor sentimiento humano que el rechazo o descrédito. Esto crea separaciones, guerras y enfrentamientos. El rechazo es dolor, la inclusión es alegría. En la empresa, en casa, en tu barrio o en tu país.

Hoy y siempre ha sido clave poner en marcha mecanismos y procesos para entenderse, aprender a convivir y crear un “nosotros”, una colectividad, más allá del yo más tú y o del yo y todos los demás. Construir un nosotros, sabiendo que cada individuo es único y adquiere experiencia de manera particular, requiere de procedimientos. Pero, sin duda, tanto las empresas como las organizaciones de cualquier índole en las que convivan seres humanos, están obligadas a entenderse o a morir.

Nuestra única misión como líderes, como padres, como empresarios o como personas que dirigen un proyecto de vida o de empresa, es llegar a entender con los otros y convertir el yo en nosotros, la razón en emoción, afecto y entendimiento. De estos va también la suma de talentos, la creatividad, la conjunción de ideas, el escuchar, el servor, el entender. De eso va el talento, precisamente, de la capacidad para sumar inteligencias, integrarlas y construir conjuntamente.

Las empresas deben ser conscientes de la oportunidad que podrían perder si no fortalecen las habilidades individuales, si no entienden la diversidad y aprender a gestionarla. Hace casi 17 años que pusimos en marcha la Fundación para la Diversidad. Tenía y tienes este mismo objetivo: que lleguemos a entendernos, a querernos, a querer seguir en el mismo barco o en el mismo mar, sumando puertos, pasando vendavales e izando las mismas banderas: la de la paz, la solidaridad, el bien común, y sobre todo el nosotros.

Las personas y solo las personas, con sus peculiaridades, origen, cultura, educación, tendencia sexual, o edad, son las que promueven la riqueza, las que constituyen fuente de conocimiento. Juntas somos imbatibles. Por separado, temibles.

Comparto en este post una imagen del encuentro de fin de año con el patronato de la Fundación para la Diversidad. Un placer compartir vida con patronas y patrones tan especiales. Gracias por hacerlo posible y seguir trabajando.

Doy las gracias a María Eugenia Girón por sus años como presidenta y la bienvenida a Teresa Viejo.

La diversidad en las pymes: fuente de innovación y ventaja competitiva

Ha sido todo un orgullo poder dar el premio a la gestión de la diversidad en unas pymes, en un acto en el cual tuvimos la suerte de que nos acompañara la Comisaria europea de Igualdad, Helena Dalli. Es un premio de reconocimiento al trabajo bien hecho por unas pymes. Desde hace tiempo, las grandes empresas están trabajando mucho en los campos de la diversidad e inclusión, pero las pymes han estado más recelosas a avanzar en este ámbito. No obstante, recientemente se están poniendo en marcha y están desarrollando un trabajo importante en este espacio.

La gran asignatura pendiente para que avance la gestión de la diversidad en la empresa es llegar a las pymes. ¿Por qué? Porque tanto en España como en Europa, el tejido empresarial está formado por pymes. Si bien en Europa, en general, la media de empleados en las empresas está en 10 y, sin embargo, en España es aún más reducida.

La diversidad como fuente de crecimiento

En nuestro país, la media de empleados en las empresas es de 5, y el personal que trabaja en las grandes empresas representa escasamente el 10% del total del empleo del país. Por ello, teniendo en cuenta que el 90% del empleo está en pymes, ha sido tan relevante para mí dar este premio a AIMPLAS-Instituto Tecnológico del Plástico, una empresa que está haciendo un trabajo magnífico.

La diversidad en las pymes es una de las fuentes más importantes de innovación y las diferencias en su gestión representa que unas crezcan más que otras. AIMPLAS es mejor que otras porque tiene en cuenta la diversidad de las plantillas como una de las fuentes más importantes de crecimiento, de innovación y de competitividad. Porque eso refleja la diversidad de la plantilla, refleja la diversidad del mercado y muestra la realidad del mercado. Cuando somos capaces de atender al mercado por su diversidad, entendemos cada una de las diversidades.

Para mí, el poder dar un premio a una pyme es un honor y un orgullo, dentro de un acto cargado de emoción y de alegría. Gracias.

Por qué no gritamos

No gritamos porque no es nuestro estilo. Hace más de dos años que fundamos un nuevo partido político, Futuro, que pone foco a la solución de los problemas, que no insulta ni se deja llevar por el desánimo. No estamos en la confrontación sino en la construcción de nuevas ideas y proyectos de futuro.

Hace ya más de dos años que existe un nuevo partido político que cree en las personas por encima de sus etiquetas ideológicas, culturales, emocionales o físicas. Es un partido político, Futuro, que viene a resolver los problemas reales de la gente, que trabaja, quiere un mejor destino para sus hijos y piensa en generar prosperidad, salud, educación y calidad de vida.

Una ideología fuerte

La ideología de Futuro está basada en varios conceptos que no siempre se entienden a la primera pero que son muy saludables y nos permiten vivir más años y en mejores condiciones: respeto, diversidad, diálogo, legalidad, igualdad y justicia A todos nos consta que no hay arma más poderosa y resistente que el amor y toda ideología basada en este concepto universal acabará triunfando irremediablemente.

La base ideológica sobre la que se sustenta Futuro representa a la mayoría de los seres humanos. Los valores que inspiraron en plena pandemia la construcción de Futuro conforman la ideología del consenso, la paz, la unidad, la que acabará conquistando el corazón de millones de personas.

En son de paz, a construir

Estoy convencido de que los seres humanos, en su mayoría, venimos a construir, en son de paz, a dejar una huella positiva en nuestro entorno, en la medida de lo posible. Que solo la enfermedad o la maldad como distorsión de la propia naturaleza humana provocan lo contrario.

Futuro es el partido político de la gente normal y corriente, de la mayoría de la gente, de la gente que quiere una sociedad con protección pública, servicios sanitarios garantizados, educación accesible y de calidad, incentivos para que nuestros jóvenes emprendan y sepan conquistar también su entorno y construir sus propias vidas en libertad.

Hace tiempo que me he propuesto trabajar para construir un país de ciudadanos libres, capaces de pensar por sí mismos; un país en el que cualquier ciudadano pueda expresar libremente sus puntos de vista. Hace tiempo que me he propuesto influir, en buena medida, a cambiar el deterioro institucional y el desánimo que se está produciendo en la gente joven, principalmente, y también entre los mayores, que ven cómo después de una vida de muchos sacrificios, sus nietos y sus hijos no acaban de encontrar su destino, o han perdido la capacidad de ilusionarse.

Por la vida

Me gusta la vida, siento que es el mayor regalo que tenemos y que venimos a disfrutarla. Y la política, si no está bien enfocada, puede fastidiarnos la vida entera, puede llevarnos al desastre, al enfrentamiento y al odio hasta provocar guerras irremediables, miseria y desolación. No me resigno. Y como yo, muchos compañeros y compañeras, tampoco lo hacen, pelean, trabajan, aportan horas, recursos y ánimos para que sigamos construyendo el sueño de Futuro, la política en positivo, la verdadera política que sirve para servir, para garantizar la paz, para entenderse y vivir una vida plena.

Un paso adelante

Me consta que todos podemos hacer algo por cambiar el curso de los acontecimientos; cualquiera, como yo, puede dar un paso adelante, confiar en que sí es posible seguir un camino alternativo, sin dar pasos atrás, usando el poder en beneficio de todos. Y esto es Futuro, un nuevo partido político que aspira a darse a conocer entre la ciudadanía, porque los que lo hemos creado somos como tú, profesionales, trabajadores, jubilados, empresarios o estudiantes.

Me consta que en los pocos municipios españoles en los que nos hemos presentado con Futuro en las últimas elecciones municipales, como nueva alternativa política, logramos representación y un gran éxito electoral. Nuestro reto ahora son las europeas, darnos a conocer, ilusionar. ¿Por qué no empezar a poner las primeras semillas de una nueva política que consiga construir y nos una de verdad como país?

Únete al movimiento de www.futuro.org.es Somos el partido político que trabaja por la ilusión. Estamos a vuestra disposición.

Las ventas, José Ramón Luna, SDI

He tenido la oportunidad de participar, este miércoles 15 de noviembre, en el espacio Cosentino de Madrid, del lanzamiento y brillante presentación de Sales Development Institute (SDI), la primera escuela de formación de vendedores, creada por José Ramón Luna Cerdan, junto a otros expertos en ventas como él, comunicadores y formadores.

Qué gran iniciativa y qué tremendo espacio viene a cubrir con su habitual ilusión, entusiasmo y fortaleza para cautivarnos a todos.

Mi enhorabuena más sincera a José Ramón Luna, una gran persona que mantiene intacta la ilusión y lleva toda la vida enseñándonos que si no hay ventas no hay empresa, y que para vender hay que ilusionar y estar formado.

Su nuevo proyecto formativo es muy ambicioso, porque cubre una de las necesidades que actualmente existen en el mercado, tanto desde el punto de vista de las empresas, comercios y autónomos, comerciantes, como de los propios trabajadores de ventas que, con los cambios tecnológicos y culturales que se están produciendo, necesitan un reciclaje y puesta a punto urgente e inmediato. Todos necesitamos vender más y mejor, y hacerlo profesionalmente con todos los recursos a nuestro alcance de las nuevas tecnologías de la información y la inteligencia artificial ya en uso.

José Ramón Luna está ya contribuyendo a dignificar y desarrollar una profesión imprescindible en el ámbito de los negocios; y dando una gran oportunidad a miles de personas que quieren formarse en esta actividad, las ventas, que es una de las mejor remuneradas del mercado y con mayor potencial de crecimiento en ingresos y desarrollo profesional. Urge visibilizarla y ensalzarla, para potenciar el mundo de los negocios. ¿Qué es una empresa sin ventas? ¿qué es un equipo comercial sin personas formadas para alcanzar metas y objetivos?

Reciclaje de comerciales

La escuela recién lanzada por José Ramón Luna realiza una actividad importantísima para el reciclaje de los comerciales actuales, a todos los niveles, sean de empresas grandes, pequeñas o medianas. También constituye una oportunidad para los autónomos que quieren emprender o incluso para los que lo están intentando por primera vez en el ámbito laboral. En esta escuela podrán aprender a vender usando las nuevas tecnologías, saber sacar todo el potencial a la inteligencia artificial. Un comercial, un empresario, un autónomo, un emprendedor requiere estar en constante aprendizaje. Por este motivo, la nueva escuela representa una gran oportunidad para alcanzar objetivos comerciales y profesionales. Y algo muy importante: ¡todos somos vendedores en alguna parte de nuestra actividad profesional!

Pude descubrir ayer que SDI, su escuela, es más que un centro de formación profesional. Está integrada por profesores, conferenciantes de éxito de diferentes ámbitos y sectores de actividad, y por mentores que ayudan a guiar a los estudiantes a dar sus primeros pasos como comerciales o a reciclarse y aplicar las nuevas tecnologías e IA a su clásica actividad.

La actividad comercial y la formación impartida por SDI también supone un puente hacia la generación de nuevos empleos, pues proporciona bolsa de trabajo y prácticas reales en empresas. Estoy seguro de que la iniciativa de José Ramón Luna es muy valiosa para las empresas, para los comerciantes y para todos los autónomos y emprendedores que desean actualizarse, evolucionar y aprovechar todas las ventajas de las nuevas tecnologías.

Mi más sincera enhorabuena para este gran profesional del mundo de las ventas, José Ramón Luna. Una persona y un profesional que admiro por todo lo que está haciendo en este campo. En la presentación de la escuela nos habló de ilusión, de magia y de ventas. Y como siempre se define, quiere para todos nosotros “más y mejores resultados de negocio”, ayudarnos a cumplir nuestro sueños. Enhorabuena, José Ramón. Te deseo los mejores éxitos. Te lo mereces.

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